Uitgangspunt van het diversiteitsbeleid is dat een persoon of groep pas goed in de Nederlandse samenleving is geïntegreerd, wanneer aan een aantal voorwaarden wordt voldaan. Er moet sprake zijn van een gelijke juridische positie en een gelijkwaardige deelname op sociaaleconomisch terrein. Daarnaast moeten gangbare waarden, normen en gedragspatronen worden gerespecteerd. Beheersing van de Nederlandse taal is bij dit alles van groot belang.

Om te bepalen waar we op dit moment in ’s-Hertogenbosch staan, komen de volgende onderwerpen in de monitor aan bod: demografie en huisvesting, sociaal-culturele integratie, onderwijs en educatie, arbeidsparticipatie en sociale zekerheid, gezondheid(szorg) en veiligheid.
Het onderzoek betreft een eerste meting. De bedoeling is om het onderzoek een maal per vier jaar uit te voeren zodat trends in de samenleving zichtbaar worden.

Meer over het onderzoeksrapport, met pdf-link: zie VSO-rapporten